Sosialiasi Tim Zona Integritas dan Pemilihan Agen Perubahan MAN Insan Cendekia Gorontalo 2023

Sosialiasi Tim Zona Integritas dan Pemilihan Agen Perubahan MAN Insan Cendekia Gorontalo 2023
Sosialiasi Tim Zona Integritas dan Pemilihan Agen Perubahan MAN Insan Cendekia Gorontalo 2023

TILONGKABULA-(icg.sch.id)- Menindaklanjuti hasil rapat kecil pembentukan Tim Zona Integritas (ZI), MAN Insan Cendekia melakukan sosialiasi kepada seluruh civitas MAN Insan Cendekia Gorontalo pada hari Jum’at, (10/03/2022). Rapat yang dilaksanakan di Gedung Auditorium MAN Insan Cendekia Gorontalo diawali dengan penyampaian kepala madrasah. Kepala Madrasah dalam penyampaiannya menyatakan bahwa MAN ICG akan maju kembali mempersiapkan penilaian ZI di tahun ini.

Jasmaniar, kembali memberikan semangat kepada seluruh civitas untuk sama-sama mensukseskan penilaian ZI di wilayah kerja MAN ICG. Harapan kedepan bukan sekedar penilaian, namun bagaimana nantinya praktik baik dari nilai-nilai ZI ini menjadi kebiasaan dan meningkatkan kinerja serta budaya kerja di wilayah MAN ICG. Bila praktik baik ZI ini dapat kita terapkan dalam melaksanakan tugas, maka kedepan lembaga kita akan lebih maju ndan berintegritas.

Selanjutnya Jasmaniar, menyampai susunan nama tim kerja ZI yang terdiri atas ketua tim area, sekretaris, dan 3 (tiga) anggota). Ketua dari masing-masing area adalah: (1) Manajemen Perubahan diketuai oleh Trisnawati, S.S, M.Pd; (2) Penataan Tatalaksanaan diketuai oleh Shokibul Kahfi, S.Pd, M.Pd. (3) Penataan Sistem Manajemen SDM diketuai oelh Agung Kurniawan, S.Pd. M.Pd; (4) Penguatan Akuntabilitas Kinerja diketuai oleh Abdul Hakim Daud, SE. M.Si; (5) Penguatan Pengawasan diketuai oleh Siti Hartianti Hadju, S.Pd. (6) Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik oleh Herry Kurniawan, S.Pd.

Tim yang telah di SK kan nantinya akan melakukan konsolidasi dan melakukan penyusunan program kerja dalam rangka mencapai standar penilaian yang diharapkan. Pada saat yang sama, dilakukan pemilihan agen perubahan. Agen perubahan merupakan individu yang bertugas mempengaruhi target/sasaran perubahan agar mereka mengambil keputusan sesuatu dengan arah yang organisasi kehendaki. Berdasarkan hasil pemilihan dengan pengambilan suara terbanyak terpilih 3 (tiga) agen perubahan MAN ICG yaitu: (1) Trisnawati, SS. M.Pd; (2) Mirsan Hunta, S. Kom, dan (3) Rafini, S.Pd, M.Pd. Jasmnair mengucapkan terima kasih kepada civitas MAN ICG yang telah memilih orang yang tepat untuk menggawang suksesnya penilaian kita.

“Terima kasih kepada guru dan karyawan yang telah memilih agen perubahan MAN ICG dan selamat kepada yang terpilih. InshaaAllah, agen perubahan yang terpilih dapat diandalkan dalam menghubungkan antara sumber perubahaan baik itu inovasi maupun kebijakan di MAN ICG dengan target perubahan,” sambung Jasmaniar.

Menutup kegiatan sosisalisasi tim kerja, Jasmaniar memimpin yel-yel  MANICG dengan slogan “Tuntas” Tunjukkan Kreativitas Berkualitas. (JA/Jasmaniar)

SHARE

TINGGALKAN KOMENTAR