Dashboard

image
MAN Insan Cendekia Gorontalo
Menuju Zona Integritas
Wilayah Birokrasi Bersih Melayani
IDENTITAS LEMBAGA
KODE SATKER
653512
Nama Satuan Kerja
MADRASAH ALIYAH NEGERI INSAN CENDEKIA KAB. BONE BOLANGO
Alamat
Jl. Kasmat Lahay, Moutong, Kec. Tilongkabila, Kabupaten Bone Bolango, Gorontalo 96138
Email
maninsancendikiabone@kemenag.go.id
Manajemen Perubahan Publish: 01 Desember 2024

Bertujuan untuk mengubah secara sistematis dan konsisten mekanisme kerja, pola pikir (mind set), serta budaya kerja (culture set) individu pada satuan kerja yang dibangun, menjadi lebih baik sesuai dengan tujuan dan sasaran pembangunan Zona Integritas. Target yang ingin dicapai melalui program ini adalah:

  1. Meningkatnya komitmen seluruh jajaran pimpinan dan anggota satuan kerja dalam membangun Zona Integritas menuju WBK/WBBM.
  2. Terjadinya perubahan pola pikir dan budaya kerja pada Satker yang diusulkan sebagai Zona Integritas menuju WBK/WBBM.
  3. Menurunnya resiko kegagalan yang disebabkan kemungkinan timbulnya resistensi terhadap perubahan

Manajemen perubahan bertujuan untuk mengubah secara sistematis dan konsisten mekanisme kerja, pola pikir atau mindset serta budaya kerja. Untuk mendorongnya pembangunan inovasi dengan dibentuknya Tim kerja, serta dilakukan pemantauan dan evaluasi capaian pembangunan ZI.

Penataan Tata Laksana Publish: 01 Desember 2024

Bertujuan untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas sistem, proses, dan prosedur kerja yang jelas, efektif, efisien, dan terukur pada ZI menuju WBK/WBBM. Target yang ingin dicapai pada masing-masing program ini adalah:

  1. Meningkatnya penggunaan teknologi informasi dalam proses penyelenggaraan manajemen pada satuan kerja.
  2. Meningkatnya efisiensi dan efektivitas proses manajemen pada satuan kerja.
  3. Meningkatnya kinerja pada satuan kerja.

Pada Area ini telah dilakukan peningkatan efesiensi dan efektifitas system, proses, prosedur kerja yang jelas, efektif, efisien dan terukur.

Penataan Sistem Manajemen SDM Aparatur Publish: 01 Desember 2024

Bertujuan untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas sistem, proses, dan prosedur kerja yang jelas, efektif, efisien, dan terukur pada Zona Integritas Menuju WBK/WBBM.

Rencana Aksi :

  1. Meningkatnya penggunaan teknologi informasi dalam proses penyelenggaraan manajemen pemerintahan di Zona Integritas menuju WBK/WBBM;
  2. Meningkatnya efisiensi dan efektivitas proses manajemen pemerintahan di Zona Integritas menuju WBK/WBBM;
  3. Meningkatnya kinerja di Zona Integritas menuju WBK/WBBM.
Penguatan Akuntabilitas Publish: 01 Desember 2024

Akuntabilitas kinerja adalah perwujudan kewajiban suatu instansi pemerintah untuk mempertanggungjawabkan keberhasilan/kegagalan pelaksanaan program dan kegiatan dalam mencapai misi dan tujuan organisasi.

Rencana Aksi :

a. Meningkatnya kinerja instansi pemerintah;
b. Meningkatnya akuntabilitas instansi pemerintah.

Penguatan Pengawasan Publish: 01 Desember 2024

Bertujuan untuk meningkatkan penyelenggaraan pemerintahan yang bersih dan bebas KKN pada masing-masing instansi pemerintah.

Rencana Aksi :

  1. Meningkatnya kepatuhan terhadap pengelolaan keuangan negara oleh masing-masing instansi pemerintah;
  2. Meningkatnya efektivitas pengelolaan keuangan negara pada masing-masing instansi pemerintah;
  3. Meningkatnya status opini BPK terhadap pengelolaan keuangan negara pada masing-masing instansi pemerintah;
  4. Menurunnya tingkat penyalahgunaan wewenang pada masingmasing instansi pemerintah.
Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik Publish: 01 Desember 2024

AREA VI Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik

Merupakan suatu upaya untuk meningkatkan kualitas dan inovasi pelayanan publik pada masing-masing instansi pemerintah secara berkala sesuai kebutuhan dan harapan masyarakat.

Rencana Aksi :

  1. Meningkatnya kualitas pelayanan publik (lebih cepat, lebih murah, lebih aman, dan lebih mudah dijangkau) pada instansi pemerintah;
  2. Meningkatnya jumlah unit pelayanan yang memperoleh standardisasi pelayanan internasional pada instansi pemerintah;
  3. Meningkatnya indeks kepuasan masyarakat terhadap penyelenggaraan pelayanan publik oleh masing-masing instansi pemerintah.
Birokrasi Bersih Akuntabel Publish: 01 Desember 2024

Birokrasi Bersih Akuntabel adalah konsep yang mengacu pada sebuah sistem pemerintahan atau organisasi yang berfokus pada transparansi, integritas, akuntabilitas, dan efisiensi dalam menjalankan tugas-tugasnya. Konsep ini bertujuan untuk menciptakan birokrasi atau pemerintahan yang bebas dari korupsi, nepotisme, kolusi, dan praktik-praktik buruk lainnya yang dapat merusak kepercayaan masyarakat dan kredibilitas lembaga-lembaga publik.

Pelayanan Publik Prima Publish: 01 Desember 2024

Pelayanan prima merupakan tindakan atau upaya yang dilakukan perusahaan atau organisasi tertentu untuk memberikan pelayanan maksimal dengan tujuan agar pelanggan atau masyarakat bisa mendapatkan kepuasan atas pelayanan yang dilakukan. Pelayanan prima diartikan sebagai service excellent. Bentuk pelayanan prima yang diberikan tentu berbeda-beda, tergantung sektor yang dikelola.

Link Referensi Zona Integritas

NO Nama Lembaga Link
1 PMP ZI Kementerian Agama RI Buka Tautan
Manajemen Perubahan Publish: 02 Desember 2024

Reformasi Manajemen Perubahan di Zona Integritas (ZI) merujuk pada serangkaian langkah untuk memperbaiki dan memperkuat sistem manajemen, guna menciptakan pemerintahan yang lebih transparan, akuntabel, dan bersih dari praktik korupsi. Zona Integritas (ZI) adalah area atau wilayah yang didedikasikan untuk mencapai tujuan tata kelola pemerintahan yang baik melalui peningkatan integritas dan kualitas pelayanan publik. Aspek reformasi manajemen perubahan di ZI melibatkan berbagai langkah yang terorganisir untuk mendukung pencapaian tujuan tersebut.

Penataan Tata Laksana Publish: 02 Desember 2024

Aspek reformasi penataan tata laksana di Zona Integritas (ZI) merupakan salah satu bagian penting dalam upaya mewujudkan pemerintahan yang bersih, transparan, dan akuntabel. Reformasi ini bertujuan untuk memperbaiki dan menyempurnakan tata kelola pemerintahan agar lebih efektif, efisien, serta dapat memberikan pelayanan yang maksimal kepada masyarakat.

Penataan Sistem Manajemen SDM Aparatur Publish: 02 Desember 2024

Aspek reformasi Penataan Sistem Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) Aparatur di Zona Integritas (ZI) berkaitan dengan upaya untuk memperbaiki, merapikan, dan menyusun ulang manajemen SDM aparatur secara menyeluruh di lingkungan pemerintahan untuk mencapai tujuan integritas dan akuntabilitas. Reformasi ini penting dalam rangka mewujudkan tata kelola pemerintahan yang bersih, transparan, dan bebas dari korupsi.

Penguatan Akuntabilitas Publish: 02 Desember 2024

Aspek reformasi penguatan akuntabilitas di Zona Integritas (ZI) merupakan bagian penting dalam upaya menciptakan pemerintahan yang bersih, transparan, dan efektif. Zona Integritas sendiri adalah sebuah predikat yang diberikan kepada instansi pemerintah yang telah melakukan upaya nyata dalam membangun wilayah yang bebas dari korupsi, kolusi, dan nepotisme (KKN), serta menjamin pelayanan publik yang berkualitas.

Penguatan Pengawasan Publish: 02 Desember 2024

Reformasi penguatan pengawasan di Zona Integritas (ZI) merupakan salah satu bagian penting dari upaya mewujudkan birokrasi yang bersih, akuntabel, dan transparan. Zona Integritas adalah predikat yang diberikan kepada instansi pemerintah yang memiliki komitmen dan konsistensi dalam mewujudkan reformasi birokrasi yang bebas dari korupsi, kolusi, dan nepotisme (KKN). Pengawasan yang kuat di ZI bertujuan untuk memastikan bahwa semua kebijakan dan tindakan yang dilakukan sesuai dengan standar yang telah ditetapkan dan bebas dari penyalahgunaan kewenangan.

Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik Publish: 02 Desember 2024

Reformasi penguatan pelayanan publik di Zona Integritas (ZI) bertujuan untuk menciptakan pelayanan publik yang lebih transparan, akuntabel, efisien, dan bebas dari praktik-praktik korupsi. Zona Integritas sendiri adalah suatu kawasan atau unit kerja yang berkomitmen untuk melakukan reformasi birokrasi dengan mewujudkan pemerintahan yang bersih, baik dalam segi administrasi maupun pelayanan publik.